宜春某县城,65平方米的一间咖啡店,日均收入约3000元,月营收超过9万元。这便是90后鲍魁今年2月开出第一家NOWWA挪瓦咖啡门店后的首月业绩。接下来随着夏季饮品高峰期的到来,店面营收还将迎来大幅增长。
NOWWA加盟商宜春润达广场店店主鲍魁(90后)
在此之前很多年,鲍魁都在一家建筑类企业做职员,领着一份普普通通的工资;后来兼职开了一家精品店,每年额外有了10万~20万元的收入;直到遇见NOWWA挪瓦咖啡并首店迎来“开门红”后,鲍魁对赚钱有了更大的“野心”:“新的小目标是银行卡余额达到100万”。
从规规矩矩的上班族,到敢于打破“定式”的创业者,鲍魁身上有着千千万万年轻人的缩影:面对毕生务农、年纪渐长的父母,担心只拿一份固定工资会难以成为他们的依靠;面对虽稳定但枯燥的工作,质疑自己是否想要这种一眼望到尽头的人生。他们不甘囿于“标准答案”,勇于打破条条框框拥抱自由,也会大大方方说自己就是喜欢赚钱。
随着首家NOWWA挪瓦咖啡门店逐步走向正轨,鲍魁决定在宜春再开第二家加盟店,目前已经在物色地址中,希望“让NOWWA在宜春地区的品牌声量更大一些”,加速品牌在当地的影响力,同时对第一家店起到推动作用。
“我的目标就是赚钱。”鲍魁笑言。
从发现宜昌几家比较有名的咖啡馆经常排队,判断出低线城市消费者对咖啡需求尚未得被充分满足,到2022年10月在南昌万达遇见NOWWA挪瓦咖啡,再到今年2月6日开出第一家门店,鲍魁做了相当充分的考察工作。
首先吸引鲍魁的是NOWWA挪瓦咖啡的装修风格。与其他咖啡品牌更注重商务风相比,NOWWA“橙色小马”的LOGO看起来更加亮眼,店内设计也简约明快,非常符合年轻人审美。
品尝过后,鲍魁发现,NOWWA挪瓦咖啡利用行业首创的“果咖”理念加上奶茶化思维,研发出的产品既消解了咖啡的“苦味”,又像奶茶一样让更多年轻人喜爱,在对纯咖啡的消费习惯还没有充分养成的县城,非常具有普适性,同时NOWWA采用的咖啡豆曾连续2年获得号称咖啡界“奥斯卡”的IIAC金奖,能够满足当下年轻人对品质的高要求。
鲍魁相信,大品牌的实力能够对加盟店带来更多的赋能与保障。
NOWWA创始人大多来自饿了么,对外卖平台规则有深度理解与丰富经验;自2019年创立于上海迄今,NOWWA已在全国100多座城市开出了1800+门店,拥有千店运营经验以及为门店盈利赋能的成熟模式;NOWWA在全国建有14个仓储中心,能够为各地门店低成本高效运营带来强有力支撑;NOWWA曾获金沙江创投、SIG、盛景嘉成、三七互娱、GurryShark Capital、伯藜创投、源星资本等明星基金投资甚至连续跟投,这意味着NOWWA有足够靠谱的实力与前景。事实上,在窄门餐眼发布的《全球连锁餐饮品牌门店数100强榜单》中,NOWWA早已跻身国内本土咖啡连锁品牌TOP3,全球咖啡连锁品牌TOP6。
实际接触中,鲍魁感受到了NOWWA挪瓦咖啡与其他连锁咖啡品牌的差距:“相较之下,与NOWWA的沟通非常顺畅,业务经理对加盟流程以及细节的描述非常清楚,包括预算、收益等环节都会涉及到,所以加盟的想法很快便决定下来。”
在选址上,契合NOWWA挪瓦咖啡年轻化属性,鲍魁更注重门店所处地段的“年轻化”氛围,包括周围店铺也要能吸引到更多年轻人。
因此,鲍魁将首家NOWWA挪瓦咖啡加盟店开在了宜春县城核心商业区社区底商。营业至今,加吧台位总共7张餐桌的门店日均营收约3000元;日常平均每日售卖200多杯,生意好时经常能达到三四百杯;NOWWA爆款半熟芝士拿铁与生椰拿铁成为该门店的热销产品。
让鲍魁欣喜的是,在过去的一个多月时间里,已经有大约20多人前来询问加入NOWWA或咖啡赛道,这无疑符合他的期待:“小一些的城市,其实更适合用品牌去撬动心智。店越多,品牌概念越强,消费者就越愿意接纳,他们会感觉这是一个大品牌,并前来消费。”
如今,鲍魁已经辞掉本职工作,正式从上班族转型为全职创业者,目前正在筹备第二家店。
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