深圳教师的人均薪资远低于全国平均水平

深圳是中国的经济中心之一，人才云集，因此教师在这座城市也备受重视。

然而，事实上，深圳教师的人均薪资远低于全国平均水平。

根据公开数据，2019年全国综合普通高中教师平均年薪为48万元，而在深圳市，这一数字仅为38万元。

即使在一线城市中，深圳的教师待遇也不够优厚。

深圳教师税后收入明显低于黄冈

在深圳的房价高企背景下，教师的收入相比较与其他行业的专业人士来说显得较为吃力。

除此之外，深圳教师在缴纳税费方面也面临相当大的压力。

详询多位在深圳从事教育工作的教师后发现，近两年深圳的税收政策发生了较大改变，税收负担陡然增加。

据一位深圳市某校的理科教师透露：她在深圳的年薪为42万元，每月要缴纳个人所得税约6万元。

抵扣后，实际到手8万元不到，相较于房价和物价等成本，实在算不上很高的收入了。

而在黄冈市，教师的年薪为24万元，缴纳个人所得税8千元左右，税后可得到23.2万元，远高于她在深圳的实际收入水平。

降薪对深圳教师生活造成的影响

对于深圳教师来说，待遇的下降是各种因素叠加的结果。

尽管由于深圳遍地机会，许多人选择到这里来打拼，但教育工作本身的特点决定了深圳市需要有足够的教育工作者，而随着社会人口的不断增长和学生人数的不断增加，教育工作者的工作才得以顺利地开展。

但教育工作者的数量和质量却往往会受制于政府部门的考核结果、经费投入等多种因素的影响，而这些因素也构成了教师待遇下降的重要原因。

待遇下降导致的最大影响就是难以应对生活中各种支出，其中包括子女的教育、路途时间过长、压力过大等，这些问题同时也凸显出教育工作者与其他行业的差距。

结论：“全国最高教师收入”基本是个奇谈，深圳教师的待遇可谓“收入殿堂，生活低谷”。

从某种程度上，教育改革和市场化成就了不少机会，但也让教师位置不稳，待遇下降等问题变得愈发严重。

被认为是“自由职业”和“理想职业”的教育工作者的实际状况又该如何呢？

我们应该更多地思考如何以更客观的视角看待教育工作者的生存条件，以及探究根本原因以带来更为实在的改变。

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