服装搭配师资格证怎么考证,服装搭配师资格证怎么考证书

投稿用户 • 2022年12月21日 am6:51 • 产品资源 • 阅读 342

为什么很多女性来选择做培训师这一行，主要原因大概有如下几点，可以作为参考：

1、时间自由，可以自我把控生活。身边有几位女性培训师，因为生子后要照顾孩子，又不想去单位上班了，所以选择这个职业，相对于来说收入不会比之前少，生活品质可以有保障，甚至可能比之前品质更高，更关键的一点就是时间自由。对于有了孩子的女性来说，母爱的天性会让其更多精力关注孩子，所以陪伴孩子是头等大事。再认可你的老板，再大度的公司，不可能让其长时间待在家里，还是需要来公司创造价值的。作为自由培训师，就可以根据自己的节奏来选择商业课程授课时间。有位做资格认证考试的女性培训师学生，曾经在孩子5、6个月大的时候，让自己母亲带着孩子到各地州市上课的时候陪伴左右，利用下课的时间给孩子喂奶。平常不上课的时候就安心在家带孩子，一年下来也有近十多万的收入，每年也就是忙每次考前的那几个月。其他的时间就带孩子，学习，然后兼职上一些零散的培训课。

2、收入可观。上了道的商业培训师每年收入几十万并不是很难的事情，这可能比在上班时收入更为可观。我有个HR朋友，去年将其动员离职，就自身安排的一个项目，几十天下来十多万课酬就到我了，而也就是四个月的时间，不到四十天的时间。其他的时间她还到处兼职上课，就去年她的收入应该是比之前上班至少翻了个几番。当然这也是很辛苦的，她孩子才2岁多，为了授课，曾经我安排她连续在外授课二十余天，对身体也是一种考验。

3、成就感价值感大。每次上课大家不断给予掌声，一口一口个老师的称呼，看着学员们的求知如渴的眼神，特别是学员们通过你的分享而获得经验，而少走弯路，其实那是工作中最大的成就感价值感。对于女性来说，在单位里面，因为生理结构的现实因素，话语权相对于男性同事来说，难免会少一些。但在培训课堂中，培训师就是王者，就如演唱会最耀眼的那颗明星，那种鲜花掌声带来的满足感是其他职业难以媲美的。

对于培训师来说，不管男性还是女性，以上这3点往往是最关键的动力来源。当然还有其他的动力来源，但有一点值得肯定的是，越来越多优秀有想法的女性会走上培训师这个舞台，她们或讲礼仪，心理学，婚姻，亲子家庭教育，服装搭配，衣橱整理，美容化妆，营养学，财务，客服服务，办公软件等等课题。

不管如何，遇到女性培训师，也请多给她们一些尊重，因为穿着高跟鞋讲课是一件有挑战的事情。

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