人力资源劳务派遣公司是怎么赚钱,人力资源劳务派遣公司需要什么资质

投稿用户 • 2023年2月27日 pm10:02 • 网络创业 • 阅读 303

“提供五险一金，提供食宿，员工过来就可以直接到项目上进行岗前培训，8小时工作制，做6休1，如果说有夜班的话，包一顿夜宵。”近日，浙江众安物业服务有限公司招聘负责人郑张阳在旺苍县举办的2023年“杭州萧山——广元旺苍”东西部劳务协作暨春风行动上对求职者说。

为深度推进萧山区、旺苍县的对口协作，广泛搭建就业供需对接平台，浙江及省内各大上市公司人力资源主管亲临现场，面对面开展就业指导，让务工人员求职不“迷路”。现场近15家企业带来2100多个岗位，其中普工、管理员、销售员等岗位很受当地人欢迎，月薪普遍在5000元以上。

活动现场，人头攒动，往来求职者络绎不绝，招聘企业纷纷设置了信息咨询台、求职登记台，为大家提供职业指导等就业服务。

“我是一名刚毕业不久的大学生，年前是在外地进行务工，今年我在本地碰到有一场专场的招聘会，于是就来到了这里，感觉到这边招聘会的类型、企业也非常多，同时我在企业上也找到了非常对口的专业跟岗位。”旺苍市民高德华说。高德华与杭州一家公司达成了初步协议，能够找到一份适合自己的工作让高德华非常地激动。

此次招聘会共有杭州鄂达精密机电科技有限公司、杭州航民百泰首饰有限公司、浙江众安物业服务有限公司等10余家优质企业入场招聘，涉及行政管理、机械加工、网络直播等多个领域。招聘会当天进场求职人员达850余人，其中130人与用人单位达成初步就业意向，为了保障他们在杭务工的合法权益，萧山人力部门出台了系列措施政策。

“希望更多的旺苍老百姓能够通过这个平台到萧山就业发展，对于旺苍籍老百姓来萧山就业发展，我们提供了三个方面的扶持”萧山区就业管理服务中心主任徐志杨介绍说，对于旺苍籍脱贫人员来萧就业的，享受萧山区就业困难人员同等政策，萧山区内的企业提供了交通费的返岗补助、住宿、食宿、学历的补助及节假日福利、生日福利及旅游等补贴，为员工在萧山稳定就业、更好的发展提供了平台，对于旺苍籍务工人员在萧山劳动维权方面，萧山区提供优先的绿色通道，为员工在工伤、劳资纠纷等方面提供更加便捷、更加合规、更加方便的维权渠道。

据了解，自2021年以来，浙江萧山区、四川旺苍县在两地党委政府的推动下，立足“旺苍所需、萧山所能”帮扶原则，构建了全方位、多领域、深层次东西部协作格局，让有务工意愿的劳动力找到更好的就业岗位，实现企业岗位与劳动力求职者之间高效对接，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献了积极力量。

（康勇）

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