认清现实,正所谓以人为镜可以明得失,以史为镜可以知兴替。
“太阳底下没有新鲜事”,“历史不会简单的重复,但总是压着相同的韵脚”,都是在说认识历史、学习历史、了解历史的重要性。
知道过去,知道历史,才能明白为什么会是现在、当下这样的现实与局面,由此,在过去和现在的综合基础上,才有未来。
发现问题、分析问题、解决问题,先了解前人都是面临了哪些问题,是如何认识、分析的,又想出了怎样的解决思路,并在现实中是如何落地执行解决的。
这样有一整套的逻辑思维认识和总结,并随着时间和事件的发展而不断更新,与时俱进,要因人而异、因时而异、因时而异、因地制宜,才能总结过去,应用当下,引导未来。
当然,之前也听说过一句话,“人为即伪”。
换通俗的话来说,就是“历史是任人打扮的小姑娘”,还有一说“一切历史都是当代史”。
怎么说呢,毕竟没办法穿越,真的要求足够客观、严谨的史学思维和逻辑,要么指望史学大家,要么指望自己。但即便如此,依然还是有很大难度。
所以自己在史学思维外,还要有一定的社会学、经济学、心理学等认知。
只有自己先尽可能有一定的综合知识和逻辑认知基础,再结合他人的发现与解说,才能对事情有一个更适合自己认知的了解。
不然自己啥都不知道,也不明白如何分析辨别,那岂不是别人说啥就是啥?
正所谓尽信书不如无书,听风就是雨,也只会被人带到沟里去。
因此在学习上,绝对是行有不得,反求诸己的最佳真理与实践写照。
那作为现代职场和商业竞争的参与者,自然也要对自家企业和行业发展有所了解。
正所谓知己知彼,就是先要知道行业是如何发展到如此的,自家企业的发展与市场定位,以及与其他竞争对手的关系等,不说要知道得清清楚楚、明明白白,起码也得知道个大概。
你知己知彼的程度,在某种程度上也就取决于,你在职场与市场中的地位与价值。
但凡看过靠谱点战争片的人都明白,能打胜仗的将领,除非是完全实力碾压局,不然没有一个是不知自家情况,或者不知道对手情报的。
高级将领是如此,普通军官以及底下小卒子,但凡有点见识和手段,总也还是要对战局想办法打听一二的,毕竟谁也不想当炮灰啊。这在国军里,表现的真是很明显。
所以说,想要在职场和商场竞争中,不管是升职加薪,还是抢占市场份额,都要用心思考、用心做事。
真的十分努力、百分用心,可能自己认识还不够,事倍而功半呢。
更别说压根就是浑水摸鱼打酱油,那还能有什么好日子?
各位筒子怎么看?
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