中小企业资源分配管理：为您推荐最正确的4个分配方法

投稿用户 • 2023年7月5日 pm1:34 • 产品资源 • 阅读 162

中小型企业在开始的时候，因为资源比较缺乏，所以基本上都是创办人一手包办，比较好的会有几个员工帮忙。始创初期，很多时候都只是硬撑过去。大多时候的首要目标都是去确保公司有良好和稳定的销售，在商业世界找到一线生机。但是当商业能够持续发展时，上了轨道之后，员工的数量都会开始增加，而且赋予其他资源的预算都会多了。这时，你可能会发觉公司的效益增长不符合预期，更有可能与增加了的员工数目和资源不成正比。若你发现这个情况，你的企业可能已经出现了资源错配的问题。换句话说，即某些资源被错误调配到不合适的地方，所以不能达到资源效率最佳化。究竟应该如何选择正确的资源分配，才能好好地运用得来不易的资源和金钱呢？1、以数据选择其中一个传统企业的做法，就是以数据去调整和决定应该投放多少资源。有些企业会以产品的利润作为百分比，以决定投放资源的数目。可能你会感到一头雾水，就让我用一些例子说明一下吧。其中一个方法就是把每一样产品都乘以一个百分比。例如，一个企业的产品A能为该企业带来100万利润，则以5 – 10%作为A产品的基本资源分配。如果该企业有多于一个产品，所投放的资源通常就会取决于每一样产品的增长率。例如：如果A产品的增长率和盈利率比同企业的其他产品高，企业多数就会增加投放于A产品的资源了。2、以公司首要目标选择并不是所有公司都会用数据来决定资源分配的，有些公司会因应他们的主要目标去决定资源的分布。每间公司都会有自己的使命和愿景，例如雷蛇和华硕，他们目前短期的愿景就是想攻占手机电玩市场，所以他们会分配较多的资源去达成其定下的短期目标。公司要是增加资源分配在其主要目标上，得到的潜在回报也会比较高，因为其他竞争者虽然也会有创新的意念，但是可能没有那么多资源去发展该技术或产品。这个方法叫作规划预算，即是按规划的项目来分配资源，与传统按职能领域分配不同。采取这个方法，公司的高层要首先定立一些可以实现组织目标的规划，然后再通过计算费用和效益的比例去合理地分配资源。各公司也可以使用比较专业的指标，Key Performance Indicator（KPI）去做好企业绩效管理。KPI会对关键参数进行计算和深入分析，得到的结果可以成为非常有用的量化管理指标，也可以使各个部门的主管都明确知道自己的主要责任。KPI遵守一个重要的管理原理「八二原理」，即是20%的骨干人员创造企业80%的价值。3、以人才选择以人才去选择资源分配也是另一个可行的方法。一间公司通常会有两个大资源：财务资源和人力资源。公司可以因应他们拥有的人才去决定投资的方向。例如，一间公司有一个很厉害的管理人才，就可以考虑投放更多资源在人才的培训上。这使本来的人才资源可以在工作上更有效率，回报率也自然会较高。要是公司能够好好地运用人才资源，资源的效益相信亦会倍增。公司应该在战略实施的时候，好好地计划一下人才的输送和利用，以达到资源分配的利益最大化。4、以未来的潜在效益选择除了以上的方法之外，还有些较前卫的资源分配方法，常见于科技公司。他们有时会把资源投放在还没赚钱的产品，或是还没有需求的市场，在商业中这叫做破坏性创新。这个方法的好处就是可以取得先驱优势，首先攻占还没开发的市场，也有可能在该市场做龙头。就以苹果为例子，在苹果手机开发之前其实也没有什么手机公司有全屏幕的手机，而且还有不同的手机模式，一览无遗。在苹果开发了之后，其他公司之后也随着开发，但是市场的反应和效果已经不及这新产品第一次面世的时候了。每一个资源分配的方法也会有好处和坏处，这个方法的坏处就是，公司的资源不一定能够挨到成功开发产品和服务的那一天。刚刚提及过，这个方法是应用在还没赚钱的产品，所以在产品开发的期间公司可能只有很少收入，或是完全没有收入。除非公司预留了很大笔金钱作开发用途，或是有其他母公司不断注资，不然的话这个方法也挺有风险的。对于初创公司而言，租办公室的资金也是一笔不小的资源，那么我们该如何更高效的利用呢？那就来OfficeGo专业租办公室平台来寻找答案！最高性价比，最豪华，最适合？应有尽有！如何租到一个靠谱的写字楼？5 赞同 · 0 评论回答OfficeGo 租办公室：办公室风水注意事项！李嘉诚办公室内景透露的秘密！35 赞同 · 0 评论文章初期创业的公司是否有必要租写字楼？8 赞同 · 0 评论回答

创业项目群，学习操作 18个小项目，添加微信：923199819 备注：小项目！

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 zoodoho@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.zodoho.com/135559.html

中小企业资源分配管理：为您推荐最正确的4个分配方法

相关推荐