文/晓澜
1、进行职业生涯规划
(1)能够了解自己各方面的性格特征、兴趣爱好、技能特长、工作价值观等,对自己有一个深刻的认知,找到自己喜欢的或者是适合自己的工作领域。
(2)明白自己有什么,能为应聘岗位提供什么。是身体素质,是人脉,还是经验?
(3)知道自己最想要什么。是一份稳定的工作,还是一份高薪工作,又或者是一份轻松的工作。
2、获取面试相关信息
(1)收集各单位的招聘信息
单位性质、业务范围、发展情况、组织结构及规模。
人员结构:年龄结构、专业结构、人际关系状况。
工作任务、所需知识、兴趣、爱好。
面试的时间、场所、形式。
有关新闻报道
(2)面试信息来源
①查阅资料:新闻报道、杂志等。
②招聘道:人才市场、招聘会、人才中介、招聘网站(应届生求职网、智联招聘、前程无忧等)。
③公司官网:企业背景、文化、现状、经营范围。
④求职论坛提问(在求职软件、求职网站上都有能发表评论的地方),可能会得到该公司员工的回答。
3、根据不同企业制作或修改简历
每个公司、每个岗位所看重的点不同,所以我们要根据该公司招聘信息要求来修改我们的简历,以达到简历与公司高度匹配的效果。
4、投递简历
投递简历一般是通过邮件或者是网申,这时候一定要记得给你的简历命好名字,不然可能会被HR当做垃圾信息给忽略掉。可以命名为“姓名+应聘岗位”,这样就不会被搞错了。文件最好是发送PDF格式,其他形式的可以会在打开时出现排版混乱的情况。
5、等待面试通知
投递完简历之后记得把手机调为正常铃声,不然静音的话可能会错过面试通知。当我们接到面试通知时,千万不要激动得大喊大叫,应该保持冷静,礼貌地聆听对方的讲话。记住面试的时间、地点、形式及要求等,最好能边听边记下来,不然等挂断电话时又忘记了那就糟糕了。倘若自己有什么不明白的地方一定要及时问清楚对方,不要稀里糊涂或者是不懂装懂。在挂机前一定要表示感谢,说声再见之后再挂断电话。
6、做好计划
根据面试时间地点做好当天的计划,千万不要迟到了,最好多设几个闹钟。最好能提前15-30分钟到达面试地点,这样不仅能体现我们的重视,也能提前适应环境,就不会那么紧张了。
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