请假理由工作，有什么好的请假理由工作

投稿用户 • 2023年2月3日 pm12:28 • 创业资讯 • 阅读 234

我们用理科生思路强解。当然那种婚丧嫁娶、相亲、做手术咱们不讨论。这种理由都掏出来了，老板再拒绝没有良心了。我们只讨论一种情况，就是我没事就是那天我不想上班或者我有点无关生死不涉及家庭幸福的小事不想上班。

画一个坐标轴，横轴你的能力从左到右，分别为弱强。

纵轴你的老板能力由弱到强。

在第一象限，你强他也强。这个我觉得都是聪明人，实话实说就好了。毕竟和聪明人打交道是一件幸福的事。

第二象限，你弱老板强。这时候你处于弱势，我觉得需要真诚、同理心。不要说些生病了堵车之类的话，老板也是从学生是时代过来，这种理由很低级。要站在老板角度思考问题，老板都是焦虑的，我们及.时回复或者及时汇报是可以减轻老板焦虑的告知工作进度及表明态度即可。.

第三象限，你弱他弱，老板天天画饼，你天天摸鱼，俩人一起相互猜忌，一起泥潭里打滚。这时候你就得找老板利益点了。比如我们有的同事说为了优化产品做的更真实，线下调研去，实际打一-晚上王者落枕了。还有故意把业务真实情况给甲方，被甲方打电话叫去。更有甚者把信息给猎头的，俩人做局让老板开心的。这种情况下还是建议求职者多提升下自己，去发现好的环境以及好的老板

第四象限，你强他弱，委婉表达就好，给老板一台阶，伸手不打笑脸人，关键对你笑的人还比你高半头。老板也不傻，毕竟从成本而言让一一个团队核心成员心情不好，影响效率是很不明智的。主动权更倾向于自己，只要不是特过分老板都会满足你。

朋友们，你们怎么看呢？

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