团队最重要的三要素总结是什么，团队的三个要素

品质是自然界中最为重要的东西，无论是个人还是一个团体，都需要把品质放在首位。做事的风格、行动的效率、思想的体现都可以是品质的展现，也可以化为有形或无形的财富。透过《狼道团队五要素》看团队品质，“和衷共济”最为珍贵。

在狼的精神世界里，它们有明确的分工，并且具备不怕牺牲的合作精神。从狼的身上我们可以学到：积极、主动、坚忍、克制、勇敢、顽强、沉着、冷静、自信、执著、果决、专注、热忱、机智、灵活、目标明确、忠诚负责、严明纪律、团结协作、自知之明等优秀品质。在狼的生存哲学里，只要有精诚团结、讲究策略，没有什么是做不到的。

北京前景新缘物业服务有限公司自创立以来，一直乘风破浪勇攀高峰，总经理高立军一度表示：“坚定一个目标，齐心协力，勇往直前，没有什么困难是克服不了的。”话虽简单，却明确地向团队、向每一个前景人提出了八个字的要求“和合共生，戮力齐心”。只有这样的团队，才能如狼一样，更好地适应环境，适应市场的千变万化。

狼的起源大约是在500万年前的新大陆时期，在200万年前，它们被誉为食物链中最凶猛的顶级杀手。在进化成食物链中最凶猛的顶级杀手有三个物种，而另外两种均在第四世纪冰川时代灭绝。

狼的生存环境是极为恶劣的，山地、草原、冰川、林区都有它们的身影，这不禁让人想起“物竞天择，适者生存”，狼却可以在恶劣的环境中坚强地创造了生存空间。在自然的变迁中，狼进化成了兽族中最为优秀的种族，生存的本能赋予了它们一种特性：团队作战，这是狼至高的生存法则。

在企业当中，大多都是希望能够打造出一支“狼性”团队，具备狼的品质，狼的特性，能够在复杂的市场环境中得以生存。在团队当中个人的品质能够影响团队，团队的品质同样能够吸引到个人，甚至可以促使个人的思想和行为发生改变，比如从众心理。在众多现代企业中流行的“狼团队五要素”就显得尤为重要了。

狮子和老虎为了争抢地盘，时常发生战争。有一天，狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到最后两败俱伤。狮子说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎说：“我从来都没有想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我。”

其实这样的事情在企业当中是会时常发生的，最大的问题在于“沟通”，其实用“私欲”或是“私域”来形容这样的现象更为贴切。当把某种职责看成为“私”的时候，必然结果是“小集团”化的出现，或是捍卫之说。部门与部门间，层级与层级间，人与人之间会在“小集团”化的能力体中出现沟通不畅的现象，误会、矛盾、猜忌等负面情绪会随之而来，问题也同样会跟随其后。

相互沟通是维系团队的一个关键要素，有什么话不要憋在肚子里，多多与人交流，让大家多了解自己的同时，可以避免许多无谓的误会和矛盾，也可以增进团队的粘性，增强信任感。

两只鸟，幸福地生活在一起。雄鸟辛苦采集回来满满一窝的果实交给雌鸟保管，并告诉雌鸟这是为过冬而储备的食物，一定要保管好，雌鸟满心答应了。可是不巧的是，因天气干燥，果实里的水分蒸发了，果实变少了，雄鸟便责怪起雌鸟偷吃，气走了雌鸟。过几天下了场大雨，果实吸满了水分，又变成了满满的一窝，雄鸟才知道错怪了雌鸟。

很多团队毁于怀疑和猜忌，团队同事之间如果缺少了相互信任，会增加企业的内耗，造成人员流失，甚至是某些成本的增加，会使好的事情向着反方向发展，或是原地踏步，或是发展迟缓。

两只乌鸦在树上对骂，一只乌鸦随手捡起一个东西，向另一只打去。那东西击中另一只乌鸦后落地裂开。这时，丢东西的乌鸦才发现，它丢出去的是自己尚未孵化出来的蛋。

任何事情都会有起因、经过（发展或积累过程）和结果，当遇到事情如果像炮仗一样点火就着，最终的结果可能真的如故事中所说，在不知不觉中断送了自己最为珍贵的东西。如果能够冷静对待，给自己三秒钟的思考时间，慎重地做出选择，便会有另一番结果呈现，也能将损失降至最低，甚至是最为理想的状态。

小羊决定请小狗吃饭，准备了一桌丰盛的青草，小狗来了之后吃了两口就不吃了，心想：“小羊一定是故意的。”后来，小狗决定回请小羊，并且决定不像小羊那么小气，所以小狗准备了一桌子肉骨头。小羊见后大吃一惊，一口都没吃，便闷闷不乐地回家了。她心想：“小狗真小气，我把我最心爱的青草给他吃，结果我什么都没吃到。”

有时候，已之所欲，也要勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给他人，更不要把自己认为的认定为是他人或是大家的。遇到问题时多进行一下换位思考，站在对方角度上想一想，会把尴尬的事化解为快乐的事。其实大家都懂得在业务上要满足客户的需求，这就是站在对方的角度看问题，透过对方需要解决的痛点实现营销目的，达成合作共识。但在团队当中，往往会失了“需求”两个字。

小猪学做蛋糕，可无论他怎么努力，蛋糕就是做的不好吃。他找了公鸡师傅请教，公鸡师傅问他：“你用的是什么材料？”小猪说：“我用的都是快坏掉的鸡蛋。”公鸡师傅告诉他：“只有用好的原料才能做出好吃的蛋糕。”

吃到好吃的蛋糕获得一份好的心情，同样，用快乐的心情投入到工作当中，能构建起一个快乐的氛围，打造出一个积极向上的团队。把烦恼抛掉，带一张笑脸进入到工作状态，才能将个体最好、最优质的特性展现出来，如果一个团队都能这样做，那么这个团队一定会是光芒四射的，充满创造力和活力的。

就在满大街的“羊”时，就在大家渐渐变成“杨过”时，前景新缘物业也在经历着这个过程。公司在第一时间下发了《居家办公通知》，给予了相应的工资补偿，第一时间给员工吃了一颗定心丸。企业宣传在第一时间向大家传递了“阳了之后应该如何处理”、“居家消毒防范措施”、“如何做到心理健康消除恐惧”等正向信息的宣传，以“我看见、我感受到、我与你同在”的方式向大家传递出了企业力量和团队精神。即使身体在与“阳”做着对抗，众多岗位依然在家里带病坚持工作，确保了各项工作的有效落实和推进，确保了部门计划的顺利完成，达成了月度目标。

“和合共生，戮力齐心”成为了前景新缘最为朴实的要求；“事事有着落，每问有回答”成为了狼性团队五要素在前景新缘转化成为了实实在在的行为。二十三年的拼搏打造，二十三年的树心树德，成就了前景新缘物业的蒸蒸日上。2023我们仍在路上，力求创造出更大的价值，以回馈社会，坚守“造福一方百姓”的初心。

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