猛招222人！环球影城大酒店最新岗位发布！通州人快报名，福利待遇点开看

通州人家门口的工作来啦~通州小布（：bjtzfb）了解到：北京环球度假区最新工作岗位发布~↓↓一、环球影城大酒店前厅部招聘99名工作人员~二、环球影城大酒店客房部招聘123名工作人员~环球影城大酒店：是全球首家以环球品牌命名的酒店，设计旨在以现代摩登的方式重新演绎二十世纪初电影文化的辉煌璀璨，建筑外观将采用经典西班牙风格。酒店坐落于北京环球影城主题公园的入口处，拥有大约800间客房，将成为宾客放松休闲的港湾。一、福利待遇1.具有市场竞争力的薪酬及年度调整。2.崭新的员工公寓社区。高品质及独立的居住空间。完善的休闲、娱乐、健身设施设备，含健身房、篮球场、美发沙龙、美食餐厅等。3.步行即可到达工作地点。4.补充医疗保险计划，含子女和配偶。5.丰富的员工活动和关爱计划。6.可申请办理北京市工作居住证。7.丰富的休假计划。8.年度健康体检。二、招聘岗位★前厅部，包含12个职位，共招99人：★客房部，包含13个职位，共招123人：各岗位招聘详情如下：一、前 厅 部 招 聘 99 人1.值班经理 招3人Duty Manager职责描述：协助和支持前厅部总监/助理前厅总监以最有效的方式确保前厅部的顺畅运行，包括但不限于：为客人提供最高标准及个性化服务确保最大的客人满意度。关注每日房态和房价，积极维护并提高酒店营业额和利润。充分理解并展示酒店的政策和程序，确保所有的工作程序在酒店的指导方针下安全进行。任职要求：具备三年以上五星级酒店同岗工作经验。具备流利的中英文口语表达及书写能力。具备一定的培训技能和经验。可以熟练使用电脑和办公软件，包括但不限于Office XP,OPERA，PGS和PSB等系统。2.夜班经理 招4人Night Manager职责描述：协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。夜班经理在前厅部总监的直接领导下，当班期间负责整个酒店的正常运作。要负责处理宾客的问题和投诉。要负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。负责酒店夜审及制作、整理及发送相关报表。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，精通酒店管理系统OPERA及其他前厅部涉及的电脑系统，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。可长期夜班。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。3.前厅培训经理 招1人Front Office Training Manager职责描述：通过开发、组织部门各层级员工的培训，成功的引领及激励团队获取客人的个人喜好和好评并进行分享。负责整个前厅部队部门培训材料的准备，监督各部门的培训计划和实施。与前厅部总监和前厅部副总监共同确保酒店客人的最大满意度以及安排每日针对REVIEWPRO及在线评论实施的针对性培训，确保酒店的集团及在线排名。任职要求：出色的沟通技能。丰富的Opera技巧。熟练使用Office软件。熟知前台、礼宾、行政楼层及GRO工作流程及标准。4.宾客关系主任 招9人Guest Relations Officer职责描述：根据酒店标准，负责管理和协调前厅部各方面的工作，包括但不限于：担任特别关注客人及VIP客人的私人助理，为他们提供个性化服务。按照宾客关系团队的管理理念，实施并保持最高水平的服务。任职要求：2年以上的五星级酒店同职位工作经验。优秀的中英文书面及口头表达能力。熟练使用电脑和办公软件，包括但不限于Office XP，OPERA，PGS和PSB等系统。5.行政楼层主管 招3人Executive Floor Supervisor职责描述：按时完成行政楼层经理布置的工作任务，以顾客满意度为目标并保持良好的工作表现。职责包括但不限于：持续的在客史系统里记录所有客人的喜好，提供令客人满意的服务。确保按照客人的要求和标准准备好房间。确保客人抵达房间前准备好欢迎茶品。帮助客人完成入住手续并引领至房间进行房间介绍和提供相关服务。坚定执行酒店相关政策，如火灾、卫生、人身安全等，遇任何事故或事件立即报告并根据既定方案跟进。任职要求：至少两年以上5星级酒店同岗位工作经验。具备良好的英语口语及书面表达能力。熟练使用电脑和办公软件，包括但不限于OPERA, PGS, PSB系统。具备餐饮相关知识，客房服务知识，前台知识，礼宾知识以及良好的沟通技能。6.行李主管 招4人Bell Supervisor职责描述：为客人提供优质个性化的服务，包括但不限于：为客人/访客提供信息咨询，并礼貌有效地协调客人对特殊安排或服务的要求，协助客人提供所有的行李服务。陪同客人到指定的房间和目的地，告知客人酒店的服务，特色和房间设施。在客人到达时处理客人的即时需求，并在整个入住期间跟踪客人的需求。负责行李团队，机场代表团队和司机团队。任职要求：至少两年以上5星级酒店同岗位工作经验。具备流利的中英文口语表达及书写能力。可以熟练使用电脑和办公软件，包括但不限于Office XP，OPERA，PGS和PSB等系统。7.行李领班 招10人Bell Captain职责描述：为客人提供优质的服务，包括但不限于：回答客人/访客咨询，引导酒店贵宾至客房，为客人介绍酒店产品，在客人入住期间，时刻关注客人， 为客人提供行李搬运，存取服务。监管、指导并协助行李部、机场代表、及车队司机团队以确保最佳服务。任职要求：至少两年以上5星级酒店同岗位工作经验。具备一定的英语沟通交流能力。可以使用电脑及办公软件。熟知相关系统，包括但不限于OPERA， PGS， PSB系统。8.前台主管 招13人Front Desk Supervisor职责描述：在前厅部经理的指导下，遵循当地政策和酒店程序，监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的客人满意度，并负责每个客人的预抵和离店体验。主要职责包括但不限于：监督前台员工，确保客人从入住到离店都得到及时的关注和个性化的服务以达到最大的客人满意度。确保每日账目收支记录准确无误。关注客人的投诉，问询及要求，在值班经理无法提供协助的情况下做出正确的判断。关注客人的特别需求。任职要求：至少2年以上国际五星级酒店同等职位工作经验。具备良好的中英文口语表达及书写能力。精通电脑和办公软件。熟知OPERA，PGS，PSB系统。9.房控主管 招3人Room Controller职责描述：在前台经理的指导下，遵循当地政策和酒店程序，监督和确保散客及团队客人的房间分配，确保到店体验。与园区服务中心，客房部，工程部，和餐饮部紧密合作，创造无缝衔接的入住体验。主要职责包括但不限于：识别每天到店的特别关注客人和VIP客人，并提供高标准的服务。检查预抵报表并进行适当房间分配。与其他部门协调并跟进相关设施及房间的陈设。确保在酒店系统中进行入住，离店及换房操作时所有客人信息都与预定的信息保持一致。对预定程序保持全面的认知，包括使用正确的表格，如何阅读传真，电子邮件，讯息以及如何解释在预定系统中的可用资源。任职要求：具备2年上五星级酒店同职位工作经验。具备流利的中英文口语表达及书写能力。可以熟练使用电脑和办公软件，包括但不限于Office XP，OPERA，PGS和PSB等系统。10.前台接待 招19人Front Desk Host职责描述：遵循当地政策和酒店程序，以前台的服务标准为准则，从各方面达到尽可能高的客人满意度。负责关注每一位客人的到店离店，及所有外币兑换：提供个性化服务以及高度并亲切的关注来确保最大的客人满意度。遵照相关程序为所有抵达的客人提供接引及登记服务。确保在酒店系统里的每个预订都输入完整并且正确的数据。确保每日账目收支记录准确无误。任职要求：一年以上五星级酒店前台接待工作经验。具备一定的英语沟通交流能力。可以使用电脑和办公器材。熟知OPERA，PGS，PSB系统。11.机场代表 招4人Airport Representative职责描述：根据安排负责客人的接送机服务，并且安排车辆。准确无误地为客人提供接送机服务，为接机客人清理行李签，并且引导客人至酒店专车。协助送机客人办理登记手续，行李托运等手续。与机场的航空公司接待员以及机场的工作人员保持良好的关系。为航班不能正常离港的客人提供尽可能的帮助。与在酒店公共区域活动的客人进行交流并与相关部门/同事合作以提供所有可能需要的服务。任职要求：一年以上五星级酒店礼宾部工作经验。具备一定的英语沟通交流能力。12.行李员 招26人Bellman职责描述：为客人提供优质的服务，包括但不限于：回答客人/访客咨询，引导酒店贵宾至客房，为客人介绍酒店产品，在客人入住期间，时刻关注客人，为客人提供行李搬运，存取服务。协助行李部、机场代表、及车队司机团队以确保最佳服务。任职要求：具备一定的英语沟通交流能力。可以使用电脑及办公软件。了解相关系统，包括但不限于OPERA， PGS， PSB系统。二、客 房 部 招 聘 123 人1.楼层服务经理 招5人Floor Service Manager■ 职责描述：协助客房总监/助理客房总监计划、组织和管理楼层的清洁维护工作，包括但不限于：管理分配的房间，确保日常清洁和Floor Service Manager打扫符合公司标准。检查抵VIP的客房、所在楼层、楼层工作间和其他的日常活动区域。保证执行客房及楼道的定期检修和大扫除。检查客用布草的清洁度及客用物品的存货。保证物品的使用符合标准和使用计划。根据需要，定期的开展培训。任职要求：3至5年五星级酒店楼层主管或经理工作经验。具备一定的英语口语和书写水平。具备一定的培训经验和技能。熟练使用电脑和各项办公软件，包括但不限于Office XP、PMS系统、Trition系统等。2.楼层主管 招23人Floor Supervisor■职责描述：按照被分配的任务来负责监督管理楼层的清扫和维护。依据出租率分配现有可利用的主管人数并分配其的相应人数的服务员在指定楼层工作。确保每个客房服务员要按照酒店确定的程序和标准来清扫客房，楼道和工作间。任职要求：3至5年五星级酒店客房部初级管理工作经验。具备一定的英语沟通及书写能力。可以使用电脑办公软件。熟知PMS系统的知识。3.楼层领班 招29人Floor Captain■ 职责描述：按照被分配的任务来负责监督管理楼层的清扫和维护。依据出租率分配当班服务员在指定楼层工作，确保每个客房服务员按照酒店确定的程序和标准来清扫客房，楼道和工作间。为了给客人满意的答复，普及酒店产品和服务的相关知识。核实工作间所应配备的所有客房需要的物品并控制和节省支出。任职要求：至少3年的五星级酒店工作经验。具备基本的英语口语沟通能力。可以使用电脑办公软件。4.公共区域主管 招7人Public Area Supervisor ■ 职责描述：按照公司的政策、标准和指导原则来清洁维护公共区域、客房区域及后勤区域 。监督管理日常工作并积极开展培训，监督及确保培训的有效性。创造一种积极的工作环境以便有助于提升和发展团队协作。任职要求：3至5年五星级酒店客房部工作经验。具备一定的英语沟通及书写能力。可以使用电脑办公软件。熟知各类清洁工具和化学药剂。5.公共区域服务员 招10人Public Area Attendant■ 职责描述：按照公司设立的标准清洁所有指定区域并补充易耗品。与办公室协调员共同协助完成客房部的其他工作。任职要求：3至5年酒店客房部工作经验。熟练使用各种清洁工具和化学药剂。普通话标准，表达清晰。6.洗衣房主管 招6人Laundry Supervisor■ 职责描述：有效经济的管理所有店内店外客人的洗衣或干洗需求。给员工培训洗衣房所有规程，包括安全规程和设备操作。管理运作和布草的分布，楼层布草分布的记录和餐饮部布草的归还情况，同时符合酒店的政策，标准和内外部顾客的满意度。根据住房率预测客房的布草需求并且与各餐厅经理协作，预测每日餐厅的布草需求情况以满足运营需要。检查洗衣房制服和布草清洗过程的质量。任职要求：3年以上五星级酒店洗衣房工作经验。具备一定的英语沟通及书写能力。可以使用电脑办公软件。7.洗衣房文员 招1人Laundry Order Taker■ 职责描述：通过电话为客人提供服务并为部门提供行政支持。有礼貌的并有效率的接听所有电话。确保接收的信息被迅速正确的执行。能够随时按照商业和酒店的需要完成额外的职责。任职要求：3至5年五星级酒店客房部工作经验。具备一定的英语沟通及书写能力。可以使用电脑办公软件。熟知PMS系统。8.洗衣房服务员 招10人Laundry Attendant■ 职责描述：有效和经济的管理所有客人及店内店外的洗衣或干洗需求流程。操作洗衣机器，例如清洗装置，烘干装置和熨烫器。正确使用清洁剂和洗涤剂。按照标准分类和折叠物品，确保质量。任职要求：3至5年五星级酒店洗衣房工作经验。熟悉各种洗衣设备和工具。熟悉各类清洁剂和洗涤剂。掌握干洗和水洗技术。9.库房主管 招2人 Store Supervisor■ 职责描述：储存和分发食品，酒水和供应品。保持存货充足以便在发货期间物品不会缺货。保证文档的正确存档，检查和接收来自收货部转发的采购物品并在合适的地方进行储存。按照先进先出的原则来安排和储存所有的物品。确保所有货品的库存水平维持在最小限度，保证存货方面最小的投资。定期维护仓库的卫生，确保符合FSMS需要。配合成本控制部门每月盘点的工作。任职要求：3至5年五星级酒店客房部工作经验。具备一定的英语沟通及书写能力。可以使用办公软件。熟知PMS系统的知识。10.花房主管 招1人Florist Supervisor■ 职责描述： 根据公司的政策和标准对的花卉摆设进行维护和设计。随机抽检接收的鲜花的新鲜度，通过随机抽检来保证酒店各区域花卉摆设的质量。为公共区域及餐饮部各餐厅建立鲜花补充计划表，确保各区域鲜花的订购和按时到货。定期拜访鲜花供应商以确保鲜花选材的新鲜，使自己能够对不同的鲜花，花卉摆设始终保持新鲜感。任职要求：5年以上五星级酒店同职位工作经验。具备一定的英语沟通及书写能力。可以使用电脑办公软件。11.客房文员 招7人Housekeeping Order Taker■ 职责描述：为客房部提供文书/秘书及行政支持，包括打字、电脑输入、存档、追踪、接听电话、打印报告等。维护和管理客房部员工档案和部门记录。任职要求：至少2年以上同岗位工作经验。具备良好的英语沟通及书写能力。熟练使用办公软件，熟知PMS系统\Triton系统。12.布草房/制服室服务员 招20人Linen Room/Uniform Room Attendant■ 职责描述：按照酒店的指导路线负责所有布草/制服的分发，库存问题的解决。按照部门对干净布草/制服进行分类整理，计数并记录在每日记录表中。对脏布草按照材料、损坏程度和颜色等进行分类，为清洗做准备。确保工作区域干净整洁，所有布草车/手推车摆放整齐。任职要求：3至5年五星级酒店客房部布草房/制服室工作经验。可以使用电脑及办公软件。13.裁缝 招2人Seamstress■ 职责描述：修改和修补酒店的布草，制服及客衣。任职要求：3至5年五星级酒店客房部同职位工作经验。精通裁缝相关技能。三、联系方式电话Tel：010-57085203 / 010-57085209邮箱Mail：recruitment.hb@universalbeijing.com招聘网址：https://job.veryeast.cn/2317769/jobs重要新闻点开看：太棒了！预留轨道交通！城市副中心这个新地标建筑冲出地面快讯！城市副中心这家三甲医院新大楼投用！集六大功能于一体速看！通州这1012套共有产权房完成装修！明年交房，地铁边上配套齐全内容来自通州就业服务微信编辑 杨琼北京通州发布（ID：bjtzfb）对于侵权行为，将追究法律责任。