员工

女人这辈子太悲催了，20岁还在学校里，啥也不懂，30岁刚走进社会就要结婚生子，40岁娃还没长大，上有老下有小的一拖累，自己在工作上就何难有竞争力了，所以今天讲的这个项目非常适合女性…

黄叉叉，你作为一个团队的leader ，不知道给下属方向或者解决方案，整天脑子里想的是怎么搞职场斗争，把你不喜欢的员工辞退，事后甩锅甩得飞起，1000多粉丝，粉丝够衷心吗？就想着卖…

阳西县冠华制帽有限公司创始于2005年5月，工厂占地27500平方米，建筑面积12000平方米，员工230人。公司成立后，以发展国际知名品牌授权代工+自创知名品牌为我们企业发展的坚…

来源：财金第一线作者：银行狗 在银行工作容易吗？容易，也不容易。 这不是废话吗？真是听君一席话，胜似一席话。 我觉得回答这个问题，完全在于个人。银行有很多个岗位，每个银行人的性格也…

1 今天这篇，是我交在粉丝群的每周一次的作业，群里反响很好，我就改一改发出来。 没有改成文章的其他作业，我都放进即将开通的知识星球了，想看的同学后面进星球来看吧。 “如何利用公司的…

但当时的我，面对突如其来的变故，几个晚上辗转反侧难以入睡：这样整个公司就完了?垮了 ?再从头儿来过 ?主要是招聘人和培养人不是朝夕之功 ；有不甘有懊悔也有痛恨–待员工那…

云鹤导读：电商公司里，关于开会，你需要掌握以下六个技巧。 多弄几种会 早会、晚会、总结会，月度会、季度会、年度会，碰头会、专项会、协调会，启动会、誓师大会、推进会、复盘会。 为了更…

富士康请来专家为员工做心理问题研究 富士康，即便没在里面上过班，想必大家也都听过这个集团的名称，作为一家几十年的知名台资企业，它存在着太多的争议性话题。 富士康被称为“全球最大的电…

下属不服从安排，作为管理者，你会怎么处理？我们在管理中经常会遇到这样的问题，当我们安排下属做某件事的时候，有的下属往往毫不客气地拒绝，让我们很下不来台。 有点管理者就会暴跳如雷，直…

个人工作自我鉴定【篇一】??思想方面能够通过尽职尽责的表现来提升集体荣誉感，作为单位的一员自然希望集体事业能够取得更辉煌的成就，但想要实现这个目的便需要在工作中做到恪尽职守，在坚守…

工作总结 xxx年来，我担任xxx办公室主任。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色,摆正位置；带领部门成员全心全意履职尽责,协调开展其他各项工作。着重抓好宣传教…

十、人员培训 *阅读前重要说明（必读） 【郑重提示】任何商业行为都存在盈亏风险，不存在百分百兜底保本盈利模式，不存在只赚钱不亏钱的买卖，谨防诈骗！！！ 【温馨提示】下面小编的文字描…

在职场中拼的不是综合能力，而是你的特长。 人无我有，人有我优。 成为职场典型最大的好处就是领导不得不推举你，因为你无可替代。 导读：你认为领导最喜欢什么样的员工？ 职场就是一个江湖…

为什么要管理员工？一个团队需要一个管理者担任领导者、指挥者、教导者、组织者、协调者等角色，帮助团队进行工作战略部署、沟通协调员工关系以及挖掘员工潜力，培养人才等工作。 如果没有管理…

一个月时间折腾，中概股暴涨暴跌，让世界都叹为观止。 当新基建、数字经济、5G、工业互联网等政策热词越来越多跟互联网企业挂钩，当裁员、N+1、断供等负面语汇充斥舆论场，get这些大厂…

树立团队精神，加强协作配合，形成相互支持、协调有力的运转机制，就能增强执行力。那么，如何进行有效的分工合作呢？ 1.明确成员的角色 在团队内部，要根据实际情况对员工进行最佳配置。明…