员工

why话说唐僧西天取经回来，如来佛祖告诉唐僧：西天取经一路非常辛苦，经董事会研究，决定给西天取经团队100万的奖金，具体分配方案为唐僧拟定，报董事会审批后，直接送财务发放。此时的唐…

当然这儿所说不是代理什么品牌，毕竟没这个本钱。但可以这样做，你还可以成为一个企业。首先你要做的就是寻找一个合适的品牌，但不要找名牌，你搞不起的。能找厂家是最好的，不行的话就到批发市…

关于员工离职的原因，一本书都写不完。但有一点可以肯定的是，80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。员工离职到底可以折射出公司内部的什么问题呢？从员工的离职时间就可…

作者回顾了自己的创业经历，从遭遇问题到解决麻烦，从困境到成功的一些所思所想，有很多经验值得我们学习。 我常常向朋友这么解释创业的状态：每个人在期末考试前2小时都会有些许紧张或是不安…

俗话说无规矩不成方圆，对于企业来说“规矩”就是企业文化，它是企业规范、企业的凝聚力、企业经营准则、企业道德规范、企业品牌及发展目标！ 企业要成“方圆”就要立 “规矩”。 企业文化在…

相信大家都听过这样一句非常经典的话：站在风口上，猪都会飞。 这句话确实很好理解，一个人想要成功，跟上行业趋势很重要。 “时势造英雄”说的就是这个道理。 比如说我们中国的房地产行业，…

关于大企业内部创业的几点思考。国内诸多行业龙头企业包括中国电信、海尔、长虹、阿里巴巴、腾讯纷纷建立内部创业孵化机制，鼓励员工内部创业或者设立投资基金以及创业孵化基地培育新项目。上周…

每到年会，除了唱歌、跳舞、演小品之外，还能再表演哪些节目？这个问题除了活动策划人、HR行政会感到发愁之外，就连每年参加节目表演的员工也会心慌意乱。今天，大汪就给大家整理了2021年…

互联网创业的 这个不是很好写。 可以的话 建议你换下面这些题目 有些题目比较大 可以细化下。 女大学生就业歧视问题研究 餐饮企业员工培训的现状及其对策研究 某集团员工培训体系研究 …

原标题：珠宝销售技巧611：直白点说，销售就是要高提成高收入！ 珠宝销售技巧：想让员工继续有动力做高业绩，肯定要跟他们的利益相关联。 珠宝销售案例： 这个月10号完成全店任务，15…

单选题 试题 1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ） 选择一项：A.在岗人员观B.人员素质观C.成年人口观 正确答案是：成年人口观 试题 2：人力资源与人力资本在…

这里是山东北部，十多位留守农村妇女把小商品卖到东南亚和中国台湾地区。这里，也是一个山东大汉的跨境电商王国。 作者 | 石灿 编辑 | 园长 我的目的地是山东省庆云县常家镇东张村。 …

年底将至，绝大多数企业会实行正常的年度调薪，对HR来说，调薪是人力资源部每年必须要面临的重要工作之一，在保障竞争力和激励性的前提下，只要掌握相关的方法步骤，这份工作也并非难以驾驭。…

前几天，高中校友群小范围聚会。 除了一位师兄是创业板某上市公司的二股东外，其他校友多数都是创业者。创业公司的年销售业绩，从几百万到几个亿不等。大家都认为自己公司属于“中小微创业公司…

采访动机： 近日，江苏苏州一公司员工拒绝加班，在公司工作群内回怼领导后被开除的消息引发社会热议。不少网友纷纷留言诉说自己的加班经历，有的遭遇隐形加班，有的被强制加班，有的随大流进行…

一将功成万骨枯。你专注于自己的长处，让别人来给你填坑。给你填坑的人，这一辈子他可能什么也干不出来，因为他给你填坑了，他也没在自己的长处上发挥。仅仅是因为公司需要和团队需要，他就帮你…

一、便利店的潜力及趋势 　近年来，由于大型卖场的数量不断增加，中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念的落后，加上经营成本居高不下，导致生存空间越来越小，从而引发了业态的变革…

最近和开自媒体公司的朋友一起聊天，他们现在员工有100多人，去年的总收益在2000万左右，也就是差不多一个员工给创造了20万的收益，我问他，除去各种开销，到自己手里的有多少钱？他说…

刚注册脉脉时，黄兮兮只是想要看看HR行业的薪资水平，但后来发现，大厂员工们在职言区分享的困惑，经常让她产生共情。她不止一次看到过类似的帖子：有人发现部门同事的简历造假，在职言区求助…

这是【小鹿访谈录】第118期真实人物故事口述：家政哥编辑：小鹿&七月我是家政哥@家政哥到家，山西吕梁人。我是80后，从事家政行业10多年。刚开始，我自己在家政行业单打独斗，…